【東京】管理部長◎経営に近い仕事に興味がある方歓迎◎港区ワーク・ライフ・バランス推進企業

管理部門（経理・人事・総務）の統括 ・各部の指導及び機能サポート ・教育制度の策定・実施、ローテーションの計画・実施 ・稟議・契約関連、弁護士・社労士対応 ・リスク／コンプライアンス、ガバナンス強化　など ※ご経験のある業務からお任せします。 ある程度大きな裁量をお渡ししますので、各事業部門別の状況や改善が必要な業務、課題などを把握していただき、 組織を改善するための自由なアイデアや施策の提案を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般） 【社内の雰囲気】 風通しの良さが自慢の働きやすい職場環境です。 業界内でも長い歴史を持つ当社は年齢層も幅広く、気さくな社員ばかりなので、わからないことは何でも聞いてください。また、役職などに関わらず自由に発言できる環境なので、社長をはじめ経営陣との距離が驚くほど近いこともポイントです。 【管理部門（総務・人事・経理・事業企画・経営管理）メンバー構成】 8名（30代5名、40代1名、50代2名） チームで業務を進めるので、年齢・役職に関係なく意見を出し合える環境です。 経験が浅くても、先輩社員がしっかりサポートしますので、成長できます。 【代表取締役】 クラウドサービスを展開する上で、主役となるのはITエンジニアです。だからこそ、エンジニア一人ひとりが輝ける職場づくりが、何よりも重要であると考えます。そのために改革の担い手として知恵と経験を活かし、全く新しい角度から当社の成長をサポートいただければと思っています。 【管理部門　30代】 社長をはじめとした経営層と距離く、若手社員が社長に提案したり、社長が新入社員に意見を求めたりすることもよくあります。また、部署の垣根を越えて業務内外で交流を深められるよう取り組んでいます。　 【主要取引先】 富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール（順不同、法人格略） 【募集背景】 創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。信頼の実績として富士通コアパートナーに認定されました。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスを拡大していく方針です。 社会貢献を目指したDX新規事業もスタートし、ITや企画の経験を活かし課題解決に挑戦しています。課題抽出～戦略立案に至るまで、高齢化社会を支える地域包括医療を実現するため、介護と医療をつなぐDX戦略の企画など、県庁・自治体へ企画提案しています。 新たな事業やサービスを拡大してくため、収支管理、業務プロセス・コスト構造の見直しをする必要があり、事業企画や管理会計などの知見がある方にお任せしたいと考えております。

30歳／490万／入社5年目／グループリーダー 40歳／630万／入社16年目／課長 45歳／770万／入社17年目／部長

指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。