本社
※エンジニアの8割が在宅勤務をしています
※変更範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
NEW
【正社員】情報システム管理/社内SE/東京
- 月給287,000円〜503,000円
- JR山手線 田町駅より徒歩8分
- 9:00~18:00 ※前年度残業月平均13h ※勤務間インターバル制度、フレキシブル出勤制度、在宅勤務制度
お仕事について
お仕事内容
先輩社員と一緒にできる業務から進めていただきます。
・社員からのITに関する問い合わせ対応
・PCの選定、セットアップ
・ユーザーアカウント、ライセンス、IT資産の管理
・社内システムやネットワークの保守・運用・管理
(ログの分析、OS・アプリケーションのバージョンアップ、パッチ適用など)
・ベンダコントロール
ご経験に応じて下記業務もお任せします。
・情報セキュリティの強化
・現状システムの課題点に対する克服
・各部門のシステム運用の改善、新規システムの導入提案
・サーバーメンテナンス(管理・保守)
・ISMSの構築、運用(ISO 27001取得済み)
・セキュリティ教育実施、技術基礎研修実施
変更範囲:会社の定める業務
同部署には兼任する者も含め3名の社内SEがおり、ご入社後は、専任の社内SEと一緒に業務を進めていただきます。
【仕事を通じて得られるスキル】
・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用
・Microsoft製品知識
・クラウド技術(AWS、Azure等)
・UTM、セキュリティ製品の知識 等
【仕事の魅力】
・会社全体のシステムに関われる
・他部門とのコミュニケーションが活発
・セキュリティ関連の知識が身につく
【社内の雰囲気】
風通しの良さが自慢の働きやすい職場環境です。
業界内でも長い歴史を持つ当社は年齢層も幅広く、気さくな社員ばかりなので、わからないことは何でも聞いてください。また、役職などに関わらず自由に発言できる環境なので、社長をはじめ経営陣との距離が驚くほど近いこともポイントです。
【社員インタビュー】
○エンジニア30代
指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。+αで吸収できることはとても多いと思います。
○エンジニア30代
ユーザーやライセンスの管理、備品の管理など、細かいところまで管理する必要があるところが大変ですが、会社の重要なIT資産の管理を任される、責任ある仕事にやりがいがあります。他部門の同僚からPC関連について相談が多くあるので、頼りにされていると日々感じています。また、新しいシステムやツールを導入する際には、わからないことを調べながらも提案ができるので、自分の提案が採用された時は嬉しく思いました。
【会社の特長】
<キャリア>
社員一人一人のキャリアプランを考えて定期面談を行い、資格取得報奨金制度やジョブローテーション制度など、幅広くスキルアップできるよう会社がサポートします。
<安定性と自社サービス>
インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。
<働く環境>
港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定されました。残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度など、社員が働きやすい環境づくり取り組んでいます。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。
お仕事の特徴
研修あり
学歴不問
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
職場環境・雰囲気
20代多数
男性が多い
落ち着いた職場
アットホーム
初心者活躍中
長く働ける
協調性がある
デスクワーク
知識、経験豊富
シフト・収入例
690万円/入社16年/42歳/マネージャー/月給48万円
550万円/入社3年/37歳/サブマネージャー/月給38万円
430万円/入社4年/26歳/主任/月給30万円
先輩スタッフからの一言
当社では、技術向上のための各種研修や資格取得支援も充実しています。業務時間内外での勉強会や外部の研修など、自分が伸ばしたい技術を学ぶことができる環境です。当社の技術力の高さは他社からも一目置かれるほどであり、同年代のエンジニアよりも成長スピードがはやいのではないかと思います。
募集要項
職種
- 【正社員】情報システム管理/社内SE/東京
給与
- 月給287,000円〜503,000円※固定残業代63,000円~109,000円/35h分含む、超過分別途支給 ※経験・能力考慮 【想定年収】 400万~710万 【手当】 在宅勤務手当 出張手当 【年収例】 690万円/入社16年/42歳/マネージャー/月給48万円 550万円/入社3年/37歳/サブマネージャー/月給38万円 430万円/入社4年/26歳/主任/月給30万円
試用・研修
- 試用期間あり (6か月)
雇用条件は本採用時と同じ
待遇・福利厚生
- 昇給あり
- 社会保険あり
- 賞与あり
- 資格取得支援制度
- 残業手当
- 深夜手当
昇給年1回 (5月) 賞与年2回 (7月、12月) 社会保険完備 慶弔見舞金 結婚・出産祝金 ジョブローテーション 資格取得報奨金 各種研修 ・オンライン研修受け放題(ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等) 定期健康診断 健康保険組合提携施設利用等 リファラル採用報奨金制度/紹介料30万円
交通費
- 規定支給(月額支給上限 30,000円)
勤務地
- 本社 ※エンジニアの8割が在宅勤務をしています ※変更範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)東京都 港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F (本社)
アクセス
- JR山手線 田町駅より徒歩8分
応募資格
- 【必須要件】 下記いずれかのご経験(経験年数不問) ・システム管理・運用経験 ・ヘルプデスク等のテクニカルサポートの経験 ※社内SE業務が未経験でも歓迎!インフラの知見があれば活躍できます。 【活かせる経験】 ・テクニカルサポート経験 ・情報システム管理/社内SEの業務経験 ・サーバ・ネットワークエンジニア経験 ・セキュリティ経験 など 【歓迎要件】 ・セキュリティに関する知識 ・ISMSの構築、運用経験 ・新規システムの導入経験 【求める人物像】 ・自分で考え、構築することが好き ・管理業務が得意 ・挑戦できる環境で働きたい ・安定基盤が整った会社で成長したい
勤務時間
- 9:00~18:00 ※前年度残業月平均13h ※勤務間インターバル制度、フレキシブル出勤制度、在宅勤務制度
勤務曜日
- 月・火・水・木・金
休日休暇
- 有給休暇冬季休暇介護休暇育児休暇産前産後休暇日曜・祝日慶弔休暇 リフレッシュ休暇 ※完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日125日
応募について
応募後の流れ
- 書類選考 ▼ 1次面接(採用担当、社内SE)※WEB、対面どちらでも実施いたします。 ▼ 最終面接(マネージャー)※希望される業務内容や経験・スキルについてお伺いします ▼ 内定 ※選考フローは変更になる場合がございます。 適性検査を実施する場合があります。
採用予定人数
- 1名
問い合わせ
- 03-5419-8228
会社情報
会社名
- 富士インフォックス・ネット株式会社
業種
- IT・コンピュータ関連業
会社住所
- 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F
求人情報更新日:2024/4/30