【正社員】研修講師・社内SE／東京

社内SEとして、社内のITに関する問い合わせ対応と、実務未経験者向けの技術研修の実施などをお任せいたします。 ※当社のシステムなどについての理解を深めていただき、できるところからお任せします。 ＜実務未経験者向け研修＞ ・LPIC（LinuC）またはAWSまたはCCNAの研修実施 ・サーバ構築実習 ・教育カリキュラムや教育計画の立案・進捗管理 ・教材・機材の選定・準備 ・エンジニアの資格取得支援、キャリア面談実施 ・インターンシップ／内定者研修内容の企画・実施 ＜社内システム管理＞ ・社内ITに関する問い合わせ対応 ・パソコンやシステムのセットアップ ・ユーザー、ライセンス、IT資産の管理 ・ネットワーク管理 ・社内システムの保守・運営・管理 ・ベンダコントロール ご経験に応じて下記業務もお任せします。 ・社内IT戦略の立案・提案・実行 ・各部門のシステム運用の改善、新規システムの導入提案 ・情報セキュリティ教育の企画・実施・内部監査／外部監査 ・ISMSの構築、運用（ISO 27001取得済み） ・社内規約・各種管理ルール策定、端末管理 変更範囲：会社の定める業務 【仕事を通じて得られるスキル】 ・講師としての指導力 ・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用 ・Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ製品知識 ・仮想化技術（VMware等） ・クラウド技術（ＡＷＳ、Ａｚｕｒｅ等） ・ＵＴＭ、セキュリティ製品の知識　等 【仕事の魅力】 ・自分のノウハウを後輩に伝えられる ・会社全体のシステムに関われる ・他部門とのコミュニケーションが活発 ・セキュリティ関連の知識が身につく 【社内の雰囲気】 風通しの良さが自慢の働きやすい職場環境です。 業界内でも長い歴史を持つ当社は年齢層も幅広く、気さくな社員ばかりなので、わからないことは何でも聞いてください。また、役職などに関わらず自由に発言できる環境なので、社長をはじめ経営陣との距離が驚くほど近いこともポイントです。 【部門メンバー】 同部署には兼任する者も含め3名の社内SEが活躍しています。 ご入社後は、専任の社内SEと一緒に業務を進めていただきます。 【社員インタビュー】 ○エンジニア30代 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。 ○エンジニア30代 ユーザーやライセンスの管理、備品の管理など、細かいところまで管理する必要があるところが大変ですが、会社の重要なIT資産の管理を任される、責任ある仕事にやりがいがあります。他部門の同僚からPC関連について相談が多くあるので、頼りにされていると日々感じています。また、新しいシステムやツールを導入する際には、わからないことを調べながらも提案ができるので、自分の提案が採用された時は嬉しく思いました。 【会社の特長】 ＜キャリア＞ 社員一人一人のキャリアプランを考えて定期面談を行い、資格取得報奨金制度やジョブローテーション制度など、幅広くスキルアップできるよう会社がサポートします。 ＜安定性と自社サービス＞ インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。 ＜働く環境＞ 港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定されました。残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度など、社員が働きやすい環境づくり取り組んでいます。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。

690万円／入社16年／42歳／マネージャー／月給48万円 550万円／入社3年／37歳／サブマネージャー／月給38万円 430万円／入社4年／26歳／主任／月給30万円

これまでのエンジニア経験を、後輩へ伝えて育てたい気持ちがある方にはぴったりな仕事だと思います。