本社
※エンジニアの8割が在宅勤務をしています
※変更範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
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【正社員】法人営業/コーディネーター/東京
- 月給271,000円〜394,000円
- JR山手線 田町駅より徒歩8分
- 9:00~18:00 ※前年度残業月平均13h ※勤務間インターバル制度、フレキシブル出勤制度、在宅勤務制度あり
お仕事について
お仕事内容
大手SIerやメーカーに向けて、最適な人材やソリューションをご提案します。
※既存顧客がメインの営業です。
■法人向けの提案営業
・顧客とのミーティングを通し、エンジニアのニーズをヒアリング(商談情報獲得)
・顧客から技術要件、人物像など人材ニーズをヒアリング
・要望に合わせた要員提案、今後の要員計画を策定
・エンジニアが新規参画後、顧客側・エンジニア側のフォローを継続
・パートナー企業とのリレーションの構築、新規顧客の開拓
■エンジニアフォロー
・エンジニアのマネジメント
・プロジェクトに参画したエンジニアとの定期的な面談実施
・エンジニアを通して現場の営業情報を吸い上げ、
現場エンジニアと二人三脚で次なる提案活動へと繋げていく活動
まずは先輩と一緒に既存クライアントを担当し、仕事の流れ、弊社のこと、製品の特長、顧客のことなど徐々に仕事を覚えていってください。3ヶ月~半年ほどで業界の知識、技術も身についてきます。業績は、個人での目標ではなく、チームでの目標達成を目指すスタイルです。
営業部内のメンバーやエンジニアとも協力しながら、顧客が求める需要に最適な提案方法を探っていきます。IT分野は幅広く可能性は無数にあります。あなたの提案力次第で、年間数千万~数億規模のプロジェクトへと成長していきます。
変更範囲:会社の定める業務(営業部門内)
【主な顧客】(順不同、法人格略)
日本経済新聞社、日立製作所、日立ソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズ、KDDI、中電シーティーアイ、富士通、富士通ネットワークソリューションズ、富士通エフサス
【募集背景】
創業以来サーバ・ネットワーク事業を展開しており、自社開発サービスも拡大しております。お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。長年の信頼と実績から、プロジェクトの依頼をたくさんいただいておりますので、ニーズにお応えするため新たな人材を募集をします。
【会社の特長】
<働く環境>
仕事とプライベートの調和のとれた働きやすい環境作りに注力!
2015年9月、弊社は「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」」で港区ワークライフバランス推進企業に認定されました。社員の勤務時間を毎月確認し、稼働が高い方がいた場合、その原因究明を実施し、原因を取り除けるよう活動しています。今後も、社員のみなさんが仕事とプライベートのバランスがとりやすい、働きやすい環境づくりのために積極的に取り組んでいきます。
役職などに関わらず⾃由に発⾔できる環境なので、社⻑をはじめ経営陣との距離が近いこともポイントです。経営を⾝近に感じながら成⻑されたい⽅にとっては、最適なフィールドだと思います。
<安定性と自社サービス>
インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。
【キャリアプラン例】
まずは営業メンバーとして、お客様との信頼関係を構築いていき、自分の担当プロジェクトを拡大していきます。役職がついたら部門のメンバー管理、予算管理、部門全体の管理、営業戦略の立案・実施、事業計画の立案なども行います。成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。30代で管理職に昇進した方もいます。
【評価制度】
評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己・上司・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、キャリアなどを話し、目標を設定します。
お仕事の特徴
学歴不問
経験者・有資格者歓迎
研修あり
職場環境・雰囲気
30代多数
男性が多い
落ち着いた職場
アットホーム
長く働ける
協調性がある
デスクワーク
お客様との対話は多い
知識、経験豊富
知識、経験不要
状況により在宅勤務あり
シフト・収入例
690万円/入社16年/42歳/マネージャー/月給48万円
550万円/入社3年/37歳/サブマネージャー/月給38万円
430万円/入社4年/26歳/主任/月給30万円
先輩スタッフからの一言
【社員インタビュー】
指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。+αで吸収できることはとても多いと思います。
他社と比べて差別化できるインフラ事業があったので入社を決めました。クラウドなどの最新技術に積極的に投資し、実績もあげています。営業としてはやりたいことを上長に自由に提案できるのもやりがいを感じます。アットホームな雰囲気も当社の魅力の一つです。
募集要項
職種
- 【正社員】法人営業/コーディネーター/東京
給与
- 月給271,000円〜394,000円※固定残業代59,000円~86,000円/35h分含む、超過分別途支給 ※経験・能力考慮 【想定年収】 379万~551万 【手当】 在宅勤務手当 出張手当 【年収例】 690万円/入社16年/42歳/マネージャー/月給48万円 550万円/入社3年/37歳/サブマネージャー/月給38万円 430万円/入社4年/26歳/主任/月給30万円
試用・研修
- 試用期間あり (6か月)
雇用条件は本採用時と同じ
待遇・福利厚生
- 昇給あり
- 社会保険あり
- 賞与あり
- 資格取得支援制度
- 残業手当
- 深夜手当
- 資格手当
昇給年1回 (5月) 賞与年2回 (7月・12月) 社会保険完備 慶弔見舞金 結婚・出産祝金 ジョブローテーション 資格取得報奨金 各種研修 ・オンライン研修受け放題(ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等) 定期健康診断 健康保険組合提携施設利用等 リファラル採用報奨金制度/紹介料30万円
交通費
- 規定支給(月額支給上限 30,000円)
勤務地
- 本社 ※エンジニアの8割が在宅勤務をしています ※変更範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)東京都 港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F (本社)
アクセス
- JR山手線 田町駅より徒歩8分
応募資格
- ・営業経験(業界・商材は不問)2年以上 下記ご経験がある方は歓迎します(いずれも業界・経験年数不問) ・人材業界でのコーディネーター、キャリアカウンセラー経験 ・IT業界での営業経験 ・無形商材の提案経験 求める人物像 ・IT業界に興味がある方 ・お客様と長くお付き合いできる営業がしたい方 ・課題解決に向けて積極的に動ける方
勤務時間
- 9:00~18:00 ※前年度残業月平均13h ※勤務間インターバル制度、フレキシブル出勤制度、在宅勤務制度あり
勤務曜日
- 月・火・水・木・金
休日休暇
- 有給休暇冬季休暇介護休暇育児休暇産前産後休暇日曜・祝日慶弔休暇 リフレッシュ休暇 ※完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日125日
応募について
応募後の流れ
- 書類選考 ▼ 1次面接(採用担当との面接になります) ※WEB・対面どちらでも実施します。 ▼ 最終面接(希望される業務内容や経験・スキルについてお伺いします) ▼ 内定 ※選考フローは変更になる場合がございます。 適性検査を実施する場合があります。
採用予定人数
- 2名
問い合わせ
- 03-5419-8228
会社情報
会社名
- 富士インフォックス・ネット株式会社
業種
- IT・コンピュータ関連業
会社住所
- 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F
求人情報更新日:2024/4/30