【正社員】管理部門スタッフ／東京

【仕事内容】 ご経験のある業務からお任せします。 ・勤怠管理・給与計算 ・住民税の管理 ・年末調整業務 ・稟議、契約関係 ・受発注業務 ・売上管理 ・会議資料・営業資料の作成 ・社内行事の企画運営 ・庶務全般 （郵送物の発送・仕分け、電話・来客の対応、備品管理、通信機器の管理　など） 変更範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般） ご経験がない業務も、チームでサポートしますので、１から学べる環境です。総務として知識・経験を積んでいただくことも、人事や経理、営業事務などジョブローテーションにより幅広い業務に携わることも可能です。将来的には管理部門の管理職を目指せます。 成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。 30代で管理職に昇進した方もいます！ 【主要取引先】 日本経済新聞社、大原薬品工業、トッパン・フォームズ、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール、日立製作所、新日鉄住金ソリューションズ、ＫＤＤＩ、富士通、富士通ネットワークソリューションズ（順不同、法人格略） 【会社の特長】 ＜キャリア＞ 社員一人一人のキャリアプランを考えて定期面談を行い、資格取得報奨金制度やジョブローテーション制度など、幅広くスキルアップできるよう会社がサポートします。 ＜安定性と自社サービス＞ インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。 ＜働く環境＞ 港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定されました。残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度など、社員が働きやすい環境づくり取り組んでいます。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。　　　 ＜風通しの良さ＞ 業界内でも長い歴史を持つ当社は年齢層も幅広く、気さくな社員ばかりなので、困ったことも気軽に相談できます。また、役職などに関わらず自由に発言できるので、社長・経営陣との距離が驚くほど近いこともポイントです。　　　　　　

30歳／490万／入社5年目／グループリーダー 35歳／580万／入社7年目／課長 45歳／770万／入社17年目／部長

コミュニケーションが重要な仕事です。ルーティン業務も多くありますが、他部門の営業メンバー、エンジニアなどに確認することや、1人1人の意見を集めて取りまとめるなど、自分から働きかけないと進まない業務も多くあります。指示されるのを待つのではなく、どうしたら良いかを常に考えて業務に取り組めると、いろいろな業務にも挑戦でき、やりがいのある仕事になるのではないかと思います。